Newsletter
- Was ist der Unterschied zwischen Krankheit und Behinderung und wie kann ich durch Früherkennung eingreifen?
- Wie kann ich Menschen mit Behinderungen optimal in meinem Unternehmen einsetzen?
- Berufliche, Soziale und Medizinische Rehabilitation - Welche Institution ist wofür zuständig, und welche Förderungen gibt es?
- Änderung des Behinderteneinstellungsgesetzes, Lockerung des Kündigungsschutzes und Staffelung der Ausgleichstaxe
- Feststellung des Grades der Behinderung und Feststellungsbescheid, Auswirkungen und Chancen
- Fachtagung des Jugendnetzwerk Salzkammergut "Ein Job für Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen", Unternehmen diskutierten ihren Unterstützungsbedarf zur Lehrlingsausbildung
- Krankheit am Arbeitsplatz, Präventionsmanagement als kostensenkende Maßnahme
- Leistungen für Selbstständige mit Beeinträchtigung, Unterstützung durch die kostenlose Dienstleistung des Kompetenzzentrum der SVA
- Einladung zur Podiumsdiskussion am 23. März 2010, Thema: „Behinderung und kommende Arbeitsmarktentwicklung aus Sicht der Wirtschaft
- Integrative Lehrlingsausbildung als Maßnahme, der Bevölkerungsentwicklung (Überalterung) zu begegnen und das verfügbare Potenzial an Arbeitskräften optimal zu nutzen
- Familienparadies Agrarium startet Test von Zuggeräten, um für RollstuhlfahrerInnen zugänglich zu werden
- Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz sieht Barrierefreiheit von österreichischen Unternehmen bis 2016 vor
- Firma ATC in Weißkirchen betreibt Assembling ausschließlich mit gehörlosen MitarbeiterInnen
- Steuerersparnis bei Beschäftigung von Menschen mit Feststellungsbescheid muss von Unternehmen selbst geltend gemacht werden
- Informationsabend für Unternehmen in Ried
- AKTION 500 noch bis Ende Juni 2009 nutzen
- Blinde Dienstnehmerin meistert EDV-Arbeitsplatz bei der Voest-Alpine — ein Interview
- Erhöhter Kündigungsschutz bedeutet nicht Unkündbarkeit
- Wirtschaftskrise und Förderungen
- Psychische Belastungen früh erkennen – Risiko und Kosten minimieren
- Praxisfall psychische Belastung
- Wussten Sie schon …
- Nach längerem Krankenstand zurück in den Job durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebsservice wird Unternehmensservice
- Wettbewerbsvorteil Integration
- Erfolgreiches Praxisbeispiel: McDonald’s in Dornach
- Wussten Sie schon …
- Aktion 500 gegen Behindertenarbeitslosigkeit
- Sonderaktion zur Integrationsbeihilfe
- Vermittlung im Wege der Arbeitskräfteüberlassung
- Bundessozialamt auf der Messe „Jugend & Beruf“
- Vorschau: Unternehmensservice
- HOMER – Die Auszeichnung für oberösterreichische Betriebe mit barrierefreier Beschäftigung von Menschen mit Behinderung
- JOBOSKAR – Prämierung der Landessieger österreichweit
- Newsletter – Die Idee
- Unternehmerbefragung
- Errichtung eines Betriebsservices
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